[:es]SI QUIERES OBTENER RESULTADOS, RESUELVE OPORTUNIDADES EN LUGAR DE PROBLEMAS.
PETER DRUCKER.
Formar competencias en el siglo XXI es construir conocimiento para competir.
Estamos inmersos en la economía del conocimiento.
Como bien decía Schumpeter, lo nuevo desplaza lo viejo en un círculo virtuoso creativo que requiere más que información, requiere saber aplicar el conocimiento.
Saber hacer, saber decir, saber quién sabe.
Adquirir competencias va más allá de informarse, es aprender haciendo, aplicar conocimientos usando todas nuestras herramientas cognitivas, emotivas y experiencias.
Hoy aceptamos ampliamente que las empresas crecen en la medida que su capital intangible, su capital humano crece y dar frutos.
PNL NEGOCIOS ofrece procesos de formación de competencias a través de mentoring, coaching y procesos de asistencia técnica inhouse, aplicando e instalando gestión de conocimiento, gestión de innovación, y fortaleciendo la capacidad de las empresas de llevar adelante todos sus proyectos en forma exitosa.
También ofrecemos educación por proyectos, aplicando metodologías para cada caso, como design thinking, entrepreneurship model, cuadro de mando integral y mapas estratégicos, etc.
También ofrecemos cursos, seminarios y capacitaciones en temas como:
Gestión de conocimiento
Gestión de innovación
Gestión de tecnología
Marketing estratégico
Marketing digital
Aplicación de métricas y herramientas de gestión
Gestión de proyectos[:en]Results are obtained by exploiting opportunities, not by solving problems. ”
― Peter F. Drucker
Business in the twenty-first century have to build knowledge to compete.
It is a fact, we are inmerse in the knowledge economy.
As Schumpeter used to state, the new developments displace the old ones in a creative virtuous circle that requires more than information, requires knowing how to apply the knowledge.
Know-how, how to say, know who knows.
In order to acquire competences beyond skills, we have to learn by doing, applying knowledge using all our cognitive, emotional and experience built tools.
Today, it is widely accepted that companies grow mainly based in its intangible capital, its human capital.
PNL NEGOCIOS provides skills training through mentoring, coaching and inhouse technical assistance processes; applying knowledge management, innovation management, and strengthening the ability of companies to carry out all their projects successfully.
We also offer to built out education projects, using methodologies adapted for each case, as design thinking, entrepreneurship model, balanced scorecard and strategy maps, etc.
We also offer courses, seminars and trainings cycles on topics such as:
Knowledge Management
Innovation Management
Management Technology
Strategic Marketing
Digital Marketing
Application of metrics and management tools
Project management[:]